a
b
c
d
Менеджер по подбору персонала в Томске
Должность:
Менеджер по подбору персонала
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Томск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
31.08.2017
О соискателе
ФИО:
Устина Валентина Александровна
Образование:
Высшее
Возраст:
34 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Психолог
Работодатель:
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение №44 г.Томска
Должностные обязанности и достижения:
Осуществление профессиональной деятельности, направленную на сохранение психического и социального благополучия воспитанников.Содействие охране прав личности ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.Определение факторов, препятствующих развитию детей, и принятие мер по оказанию детям различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).Оказывание помощи детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.Проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения.Составление психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентирования педагогического коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития воспитанников.Ведение документации по установленной форме и использование ее по назначению.Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ, образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей воспитанников.Осуществление психологической поддержки творчески одаренных воспитанников, содействие их развитию.Выявление различных видов нарушений социального развития и поведения их психолого-педагогическая коррекция.Формирование психологической культуры воспитанников, педагогических работников и родителей, в том числе и культуры полового воспитания.Консультации педагогов по вопросам практического применения психологии, способствование повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей.
Период работы:
07 2012 - 08 2015
Должность:
Воспитатель
Работодатель:
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение №51 г.Томска
Должностные обязанности и достижения:
Планирование и организация жизнедеятельности обучающихся (воспитанников, детей) и осуществление их воспитания, использование разнообразных приемов, методов и средств обучения, обеспечение сохранения и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников, детей), взаимодействие с родителями обучающихся (воспитанников, детей) или лицами, их заменяющими, координация деятельности помощника воспитателя, младшего воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса.
Разработка программы «Развитие творческих способностей, познавательного интереса и социально-коммуникативных навыков у детей средствами арт-терапии» для старшей и подготовительной групп.
Разработка программы «Развитие творческих способностей, познавательного интереса и социально-коммуникативных навыков у детей средствами арт-терапии» для старшей и подготовительной групп.
Образование
Название учебного заведения:
«Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Уровень образования:
Психолог, преподаватель психологии, Психология
Факультет:
Психологии